Semarak HUT Ke-81 RI, General Manager PLN UIP JBTB Hendro Prasetyawan Raih Penghargaan Prestisius
JAKARTA, LINTASSURABAYA.COM – General Manager PT PLN (Persero) UIP Jawa Bagian Timur dan Bali, Ir. Hendro Prasetyawan, ST, PMP, TIPM, menerima penghargaan “Visionary Leadership in Regional Energy Expansion” dalam ajang Energy Executive Awards 2026 di JICC Jakarta pada Rabu (22/7), atas kepemimpinan visionernya dalam mengakselerasi infrastruktur kelistrikan di Jawa Timur dan Bali.
Usai menerima penghargaan tersebut, Hendro menyampaikan mengenai esensi kepemimpinan di era transformasi ketenagalistrikan saat ini.
Ia menegaskan bahwa keberhasilan seorang pemimpin organisasi tidak dapat diukur secara sempit hanya dari pencapaian finansial maupun pencapaian target kinerja operasional semata.
Menurutnya, indikator utama keberhasilan kepemimpinan yang hakiki terletak pada sejauh mana organisasi yang dipimpinnya mampu tumbuh secara konsisten dan berkelanjutan, sekaligus menghadirkan dampak positif serta manfaat yang nyata bagi masyarakat luas dan seluruh pemangku kepentingan.
“Indikator utama keberhasilan bagi saya bukan hanya sekedar angka kinerja target finansial atau capaian, namun sejauh mana organisasi mampu tumbuh secara berkelanjutan dan memberi dampak positif,” ujar Hendro.
Lebih lanjut, Hendro memaparkan filosofi kepemimpinan yang selalu menjadi pedoman utama dalam mengemban amanah memimpin PLN UIP JBTB. Pedoman tersebut ditetapkan pada tiga prinsip fundamental yang secara konsisten diterapkan dalam ranah operasional maupun manajerial.
Prinsip pertama fokus pada pembentukan kinerja tim yang solid, yaitu menciptakan ekosistem kerja di mana setiap individu merasa berdaya, memiliki ruang yang luas untuk tumbuh berkembang, serta mampu memberikan kontribusi terbaiknya bagi organisasi.
Prinsip kedua menyoroti pentingnya pencapaian visi bersama yang diwujudkan melalui dorongan inovasi secara berkesinambungan, kolaborasi lintas sektor yang erat, serta penegakan integritas dalam setiap tahapan proses kerja.
Sementara itu, prinsip ketiga menekankan komitmen untuk selalu menjaga kepercayaan dan reputasi organisasi. Dengan konsisten menjalankan nilai-nilai korporat secara utuh, PLN UIP JBTB berhasil memelihara apresiasi dan kepercayaan tinggi dari para pemangku kepentingan, masyarakat luas, hingga seluruh mitra kerja.
“Bagi saya, keberhasilan kepemimpinan adalah ketika organisasi tidak hanya mencapai hasil, tetapi juga membangun budaya kerja yang sehat, adaptif, dan memberi manfaat lebih luas,” tambahnya.
Di bawah kepemimpinan Hendro, PLN UIP JBTB memperkokoh diharapkan menjadi pilar utama yang mengemban tanggung jawab besar dalam membangun infrastruktur kelistrikan strategis. Unit ini secara konsisten mengawal pembangunan gardu induk, memperluas jaringan transmisi, hingga menyelesaikan proyek interkoneksi strategis yang menjadi tulang punggung kebugaran pasokan listrik di Jawa Timur dan Bali.
Salah satu fokus utama yang terus diakselerasi oleh PLN UIP JBTB adalah penguatan sistem interkoneksi Jawa-Bali. Langkah ini dilakukan melalui perbaikan pembangunan jaringan transmisi daya, penambahan kapasitas trafo di titik-titik krusial, serta pengembangan infrastruktur kabel laut di seluruh pulau guna menjamin transmisi listrik dan kestabilan pasokan listrik.
Demi memperlancar seluruh Strategi Proyek Nasional (PSN) tersebut, PLN UIP JBTB juga membangun sinergi yang kokoh dengan aparat penegak hukum guna memastikan seluruh tahapan pembangunan, khususnya dari aspek legalitas dan pembebasan lahan, berjalan aman, transparan, dan sesuai tata kelola hukum yang berlaku. (merah)
